近期速途研究院发布的《2018年Q1在线招聘行业研究报告》显示,应聘者在使用招聘网站时最在乎的因素就是信息的真实性,然而总是会事与愿违,网站信息真真假假,令用户难以分辨。据了解,网络招聘陷阱惯用的套路,常见的有需要交岗位保证金、保险费、服装费、办卡费等,这也是诈骗最简单直接的一种方式;还有的需要应聘者去指定医院体检,当然对于入职新人体检算是再正常不过的了,然而一些骗子玩起了心思,要求在指定医院体检然后与医院分成,最后以各种借口拒绝录用。如今,诈骗方式更是花样百出,不断“迭代升级”,如招聘岗位和实际岗位并不符合,或是存在虚实工资的情况,此外,也少不了“包找工作”的培训,要求学员先贷款培训,承诺在培训结束后安排工作。
从事人事工作多年的黄小姐表示,求职者在网上进行求职时一定要选择正规的招聘网站,因为很多虚假招聘信息通常都会被发布在城市分类广告网站或免费发布职位的网站上。还要注意查询该公司的相关信息,对招聘的真实性进行判断;同时简历中家庭住址、身份证号等信息可以模糊处理,避免被不法分子利用,造成不必要的损失。此外,找工作的时候一定要提高警惕,一旦发现招聘企业有疑似传销的行为要马上终止工作,并及时报警。